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Gärtner & Landwirt

Verein für berufliche Integration e.V. / ZB Hortus

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Gärtner/in (m/w/d) als Arbeitsanleiter für Inklusionsbetrieb in Wolfratshausen

Veröffentlicht am

Arbeitsort
82515 Wolfratshausen, Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung

Der "Verein für berufliche Integration e.V." wurde 1987 gegründet, um Menschen mit einer psychischen Behinderung oder anderen Beeinträchtigung eine Chance auf dem Arbeitsmarkt zu geben. Dazu betreibt der Verein verschiedene Inklusionsbetriebe in München und Umland, in denen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam arbeiten.

In unserem Inklusionsbetrieb des Garten- und Landschaftsbaus HORTUS in Wolfratshausen werden alle gängigen landschaftsgärtnerischen Arbeiten für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber sowie für Privatkunden ausgeführt. Die Baustellen befinden sich in München (Stadt und südlicher Landkreis) sowie im Landkreis Bad Tölz - Wolfratshausen.

Ab sofort suchen wir für die eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen und die fachliche Anleitung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vorwiegend psychischer Behinderung einen

Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d)

Aufgaben

  • Fachliche Anleitung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vorwiegend psychischer Behinderung
  • Eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen
  • Grünflächenpflege, Gehölzschnitt und Pflanzarbeiten
  • Herstellen von kleineren Belagsflächen
  • Bedienung von branchenüblichen Geräten

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einer verwandten Fachrichtung des Gartenbaus (z.B. Staudengärtnerei)
  • Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
  • Gute fachliche Kenntnisse im Gartenbau und der Gartenpflege
  • Fundierte Pflanzenkenntnisse
  • Selbständige Durchführung der Arbeiten
  • Freude und Geduld im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Führerschein Klasse BE
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
  • Pädagogische Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Angebot:

  • sinnstiftende Tätigkeit durch Arbeit in einem Inklusionsbetrieb
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • ganzjährige Beschäftigung
  • geregelte Arbeitszeiten (39 Stunden)
  • angenehmes Betriebsklima
  • vielseitiges Arbeitsgebiet