Stadtwerke Frankenthal GmbH

Faire Vergütung: Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) Angebot zur Vorsorge: betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen Raum für Entwicklung: strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B.

Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme Mobilität und Fitness: interessante Modelle zum Dienstradleasing Gesundheit im Blick: betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote Unsere Werte: offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten Vorteile am Standort: kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel Verantwortung für die Instandhaltung, Pflege und kreative Neugestaltung unserer Grün- und Parkanlagen Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Idealerweise Kenntnisse in der Wartung,

Programmierung und Reparatur von Bewässerungsanlagen Führerschein der Klassen B, L und T;