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Gärtner/in (w/m/d) als Sportplatzwart/in

Veröffentlicht am

Gehaltsschätzung
30.000–40.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-30). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Gärtner/in (w/m/d) als Sportplatzwart/in 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gärtner/in (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung als Sportplatzwart/Greenkeeper Führerschein der Klasse B Motorsägenschein (AS-Baum1) Zur Gewährleistung des Winterdienstes sollte der Betriebshof in der Friedrich-Ebert-Straße 76 von Ihrem Wohnsitz aus innerhalb von max. 45 Minuten zu erreichen sein Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Nacht- und Wochenendarbeiten (z. B.

Winterdienst) wird vorausgesetzt Wichtige Kompetenzen Fachkompetenz Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis Instandhaltung, Pflege, Reinigung von Rasen- und Sportplatzflächen inkl. des Inventars Mäharbeiten Rasenrenovationsarbeiten Reinigen der Laufbahnen, Sprunggruben und anliegenden Flächen Beseitigung von Unrat Kontrolle der Sportanlagen auf Unfallgefahren, Vandalismus etc. inkl.

Nacharbeiten Laubbeseitigung Kontrolle und Reinigen der Entwässerungsrinnen/Abläufe Unterweisung und Kontrolle von Fremdfirmen Pflege von Kunstrasenflächen Rückschnitt von Gehölzen und Hecken Ausführung von Kleinreparaturen Wildkrautbeseitigung Wegebauarbeiten im kleineren Umfang Kontrolle und Wartung von Beregnungsanlagen, Flutlichtanlagen und Wegebeleuchtungen Winterdienst Zuschuss für ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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