Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 27. Oktober 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung bis zum 31. Dezember 2026 mit der Option auf Verlängerung, für das Amt für Schule eine gärtnerische und verwaltungstechnische Leitung für das Schulbiologiezentrum (m/w/d).

Nach dem Motto „Wir für die Stadt“ engagieren sich die 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen. Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung. Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte.

Das erwartet Sie

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fachliche und organisatorische Leitung des gärtnerischen und verwaltungstechnischen Bereiches des Schulbiologiezentrums einschließlich Dienst- und Fachaufsicht der Beschäftigten

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Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gärtnerischen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal-, Sach- und Haushaltsmitteln

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Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung im Zierpflanzenbau und für Gartenfachpraktikerinnen und Gartenfachpraktiker

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fachliche Begleitung, Förderung und Qualifizierung von Auszubildenden sowie Erstellung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten

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strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Lehrgartens als außerschulischer Lernort im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)

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Planung und Umsetzung nachhaltiger Garten- und Umweltbildungsprojekte mit den Schwerpunkten Klima-, Umwelt- und Artenschutz

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Beratung und Begleitung von Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen bei Umweltbildungs- und Begrünungsprojekten

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Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungs-, Netzwerk- und Projektpartner/-innen sowie Vertretung des Schulbiologiezentrums in Fachgremien und bei Veranstaltungen

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Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen

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Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung fachlicher Inhalte für Print- und Online-Medien

Das bringen Sie mit

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erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) in einer der Fachrichtungen für Gartenbau, Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Umweltbildung oder Agrarwissenschaften, ein naturwissenschaftlich-pädagogischer Studienabschluss oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung

oder

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erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium einer beliebigen Fachrichtung

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berufs- und aufgabenbezogene Kenntnisse im Gartenbau sowie in der Planung und Organisation gärtnerischer Arbeitsprozesse wünschenswert

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Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Verwaltungsrecht erwünscht

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pädagogisches Geschick als Ausbildungsleitung für die Berufsausbildungen im Gartenbau

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hohe Kommunikations-, Netzwerk- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen

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Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern

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Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das bieten wir

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eine befristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe. Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Ausschreibungsschluss ist der 4. September 2026.