Intern: Gärtnerische und verwaltungstechnische Leitung Schulbiologiezentrum (m/w/d)

Das ist der Job

Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleichsbetrag zu der oben benannten Entgeltgruppe.

Sofern Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer höheren Entgeltgruppe haben, erfolgt die Vergütung für die Dauer der befristeten Tätigkeit entsprechend der niedrigeren Entgeltgruppe.

Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten.

Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen.

Unbefristet beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig haben die Möglichkeit, sich auf befristete Stellen innerhalb der Verwaltung zu bewerben und für einen festgelegten Zeitraum andere Aufgaben zu übernehmen.

Nach Beendigung der befristeten Tätigkeit besteht jedoch kein Anspruch auf Rückkehr auf die zuvor ausgeübte Stelle. Die Abteilung Personaltransfer unterstützt die Beschäftigten rechtzeitig vor Ablauf der Befristung bei der Suche nach einem geeigneten weiteren Einsatz.

Das brauchst du

Das erwartet Sie • fachliche und organisatorische Leitung des gärtnerischen und verwaltungstechnischen Bereiches des Schulbiologiezentrums einschließlich Dienst- und Fachaufsicht der Beschäftigten • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gärtnerischen Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen Einsatzes von Personal-, Sach- und Haushaltsmitteln • Verantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung im Zierpflanzenbau und für Gartenfachpraktikerinnen und Gartenfachpraktiker • fachliche Begleitung, Förderung und Qualifizierung von Auszubildenden sowie Erstellung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten • strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Lehrgartens als außerschulischer Lernort im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) • Planung und Umsetzung nachhaltiger Garten- und Umweltbildungsprojekte mit den Schwerpunkten Klima-, Umwelt- und Artenschutz • Beratung und Begleitung von Schulen und weiteren Bildungseinrichtungen bei Umweltbildungs- und Begrünungsprojekten • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungs-, Netzwerk- und Projektpartner/-innen sowie Vertretung des Schulbiologiezentrums in Fachgremien und bei Veranstaltungen • Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen • Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung fachlicher Inhalte für Print- und Online-Medien Das bringen Sie mit • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) in einer der Fachrichtungen für Gartenbau, Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Umweltbildung oder Agrarwissenschaften, ein naturwissenschaftlich-pädagogischer Studienabschluss oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung • berufs- und aufgabenbezogene Kenntnisse im Gartenbau sowie in der Planung und Organisation gärtnerischer Arbeitsprozesse wünschenswert • Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe- und Verwaltungsrecht erwünscht • pädagogisches Geschick als Ausbildungsleitung für die Berufsausbildungen im Gartenbau • hohe Kommunikations-, Netzwerk- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen • Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern • Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das bieten wir • eine befristete, nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Diese Erfahrungen dienen sowohl der individuellen Qualifizierung als auch der Weiterentwicklung der Stadtverwaltung insgesamt. Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 27.

Oktober 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung bis zum 31.

Dezember 2026 mit der Option auf Verlängerung, für das Amt für Schule eine gärtnerische und verwaltungstechnische Leitung für das Schulbiologiezentrum (m/w/d). Nach dem Motto „Wir für die Stadt“ engagieren sich die 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung täglich, um Leipzig noch lebenswerter und bürgerfreundlicher zu machen.

Das Amt für Schule ist Träger der kommunalen Schulen der Stadt Leipzig und damit zuständig für die äußeren Schulangelegenheiten, wie die Schulnetzplanung, den Schulhausbau, die Werterhaltung und Bewirtschaftung, die Schulpflichtüberwachung oder die Schülerbeförderung.

Es integriert das Schulmuseum, das Schulbiologiezentrum, die Schola Cantorum, die Schulbibliothekarische Arbeitsstelle mit den Schulbibliotheken und Leseräumen an den Schulen sowie den Fachbereich Horte. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen.

Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Der Wechsel auf eine befristete Stelle lässt das bestehende unbefristete Arbeitsverhältnis unberührt.

Eine Weiterbeschäftigung erfolgt im Rahmen der dann vorhandenen Einsatzmöglichkeiten. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Sandra Schröder, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2754. Ausschreibungsschluss ist der 7. August 2026.