Kbk Krefeld

Forstwirtschaftsmeister/in (m/w/d) oder Forstwirt/in (m/w/d)

mit der Bereitschaft die Zusatzqualifikation des Meisters / der Meisterin zu absolvieren

Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Unbefristet Vergütung: bis EG 9a TVöD Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kurzvorstellung des KBK

Zusammen machen wir Krefeld

Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.

Wir sind ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung

• Selbstständige Organisation und Einsatz von Personal, Maschinen und Geräten auf drei Betriebshöfen
• Überwachung der Holzeinschlagsarbeiten und Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Durchführung der Ausbildung und Betreuung der Auszubildenden
• Überwachung der Pflegearbeiten / Kulturen, des Forstschutz und der Wildgehege
• Organisation des Holzabsatzes und der Baumpflanzungen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in mit der Zusatzqualifikation des Meisters/der Meisterin oder die Bereitschaft die Zusatzqualifikation des Meisters/ der Meisterin zu absolvieren
• mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabengebietidealerweise erste Erfahrungen in Führungspositionen, Ausbildungseignungsprüfung
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften (LNatSchG NRW)

von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.