Stadt Nordhorn

Gärtner*in, Forstwirt*in oder Landwirt*in (m/w/d) in der Jungbaumpflege

Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Gärtner*in, Forstwirt*in oder Landwirt*in (m/w/d) in der Jungbaumpflege.

Schwerpunkt der Tätigkeit:

• Werterhaltende, verkehrssicherheitsrelevante sowie erzieherischen Pflegearbeiten an Jungbäumen. Hierzu gehört z. B. Erziehungsschnitt, Lichtraumprofil, Aufbauschnitt, Abbau von Baumverankerungen, Stamm- und Stockaustriebe entfernen
• Erneuerung und Unterhaltung von Baumstandorten sowie deren Verbesserung und Aufwertunggelegentlicher Einsatz mit allgemeinen Baubetriebshofarbeiten
• manueller und maschineller Winterdiensteinsatz im Team

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• Ganzjährig flexible Arbeitszeiten
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness und Fahrradleasing
• Ein freundliches Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Eine erfolgreich abgeschlossene gärtnerische, forstwirtschaftliche oder landwirtschaftliche Ausbildung
• gute Kenntnisse und Anwendung der ZTV-Baumpflege, sowie der Nordhorner Baumschutzsatzung
• Kenntnisse und Beachtung von Arbeitsschutzrechtlichen Bedingungen und UVV
• Fähigkeit selbständig und im Team arbeiten zu können
• Eine professionell freundliche Art, mit Menschen umzugehen
• Führerscheinklasse C/ CE oder die Bereitschaft diese mit finanzieller Unterstützung seitens der Stadt zu erwerben
• Die grundlegende Eigenschaft, in Eigenverantwortung die übertragene Aufgabe zuverlässig zu erledigen
• Handwerkliches und technisches Grundverständnis

Da die berufliche Gleichstellung von Frauen ein personalwirtschaftliches Ziel unserer Stadtverwaltung ist, möchten wir ausdrücklich Frauen auffordern, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.