S&L Connect GmbH

S&L Connect ist ein auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiertes Unternehmen und offizieller Partner von John Deere. Als verlässlicher Ansprechpartner stehen wir für landwirtschaftliche Produktivität sowie hochwertige Maschinen und Dienstleistungen. Mit einem engagierten Team an zehn Standorten in Südbrandenburg und Sachsen bieten wir fortschrittliche Lösungen, die gezielt auf die vielfältigen Anforderungen von Landwirten und Grundstückseigentümern ausgerichtet sind. Unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner bilden dabei die Grundlage unseres nachhaltigen Erfolgs.

Aufgaben

• Gemeinsame Kundenarbeit mit Verkaufs- und Filialmitarbeitenden zur strukturierten Bedarfsermittlung und Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.
• Unterstützung des Vertriebs bei bereichsübergreifenden Angeboten (Neu-, Gebrauchtmaschinen, AMS, Service) zur Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen und Umsatzsteigerung.
• Durchführung praxisorientierter Produkt- und Lösungsschulungen für Filial- und Vertriebsteams mit Fokus auf Technologiekompetenz und Verkaufen mit Fokus auf den finanziellen Mehrwert für den Kunden
• Systematische Rückmeldung von Markt-, Kunden- und Praxiserfahrungen zur Weiterentwicklung von Verkaufsleitfäden und Umsatzstrategien.
• Sicherstellung klar definierter Übergaben und Verantwortlichkeiten zwischen Vertrieb, Service und weiteren beteiligten Bereichen.
• Mitarbeit bei Vorführungen, Kundenveranstaltungen und branchenspezifischen Aktionen.
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in den betreuten Spezialsegmenten.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Best Practices im lösungsorientierten Vertrieb.

Qualifikation

• Abgeschlossene landwirtschaftliche, forstwirtschaftliche, technische oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zu den betreuten Segmenten
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der Anwendung oder im Service von Land- oder Spezialtechnik im Bereich Agrartechnik und Ackerbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse: B, T, CE (wünschenswert)

Benefits

• 30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Umweltfreundliches Pendeln durch die Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
• Ein monatliches Standortfrühstück zum persönlichen Austausch, inklusive unternehmerischem Update, damit du immer auf dem Laufenden bist
• Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Du möchtest uns kennenlernen?

Herzliche Grüße

Franzisca & Juliane

Personalmanagement

Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.