Krämer GmbH & Co. KG
1 Stelle · nach Relevanz
Mitarbeiter*in landwirtschaftliches Lohnunternehmen
Krämer GmbH & Co. KG
Grafenberg und Umgebung+ 1 weitereVollzeit
30.000–42.000 € brutto/Jahr
Mitarbeiter*in landwirtschaftliches Lohnunternehmen
ArbeitsortGrafenberg und Umgebung
+ 1 weitere
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt30.000–42.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Arbeitgeber: Krämer GmbH & Co. KG
Arbeitsort
Gräfenberg, Oberfranken
Anstellungsart
Vollzeit
Berufsbezeichnung
- Helfer/in - Landwirtschaft
Stellenbeschreibung
Wir sind ein landwirtschaftliches Lohnunternehmen in 2. Generation. Gegründet vor mehr als 60 Jahren unterstützen wir unsere Kunden mit diversen Dienstleistungen. Für unseren Standort Schelmäckerweg 5 in 91322 Gräfenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Land- und Baumaschinenenmechtroniker/mechaniker*in für unser landwirtschaftliches Lohnunternehmen.
Deine Aufgaben
- Führen von Landmaschinen von der Aussaat bis zur Ernte
- Arbeiten für Landwirte, Gemeinden und Kommunen
- Führen von Lastkraftwagen in landwirtschaftlichen und gewerblichen Transport
- Pflege, Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Betriebsstätte
- Allgemeine Tätigkeiten im Lohnunternehmen
Dein Profil
- Führerschein der Klassen B und T (wünschenswert C und CE)
- Erfahrung als Schlepperfahrer oder Helfer bei Lohnunternehmen im landwirtschaftlichen Bereich wünschenswert
- Leidenschaft für die Bedienung großer Maschinen
- Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung
- Technischer Sachverstand
- Handwerkliches Geschick
Das bieten wir Dir
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen
- Abwechslungsreiches, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem jungen Team
- Ein moderner Maschinenpark, der ständig aktualisiert wird
- Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis
- Unbefristete ganzjährige Vollbeschäftigung mit Arbeitszeitkonto
- Firmentablet für die Auftragserfassung und private Nutzung
- Arbeitskleidung, steuerfreie Sachbezüge (Tankkarte) und Preisnachlass auf Fuhrpark- und Dienstleistungsnutzung
- Faire und leistungsangepasste Bezahlung
- Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Meister, LKW-Führerschein)
Arbeitgeber
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