GRN-Service

• Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß DEHOGA-Tarifvertrag, Tarifgruppe 4A, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
• Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
• Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Studierende oder Renter:innen
• Selbständiges Bearbeiten von berufsspezifischen Aufgabenfeldern
• Artspezifische Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen sowie der Objektaußenanlagen
• Durchführen von Umgestaltungen und Neupflanzungen
• Grünpflege, Gehölz- und Heckenschnitt, etc.
• Arbeit mit technischen Geräten
• Pflege und Wartung des Maschinen- und Fuhrparks
• Reinigung und Schneeräumung von Verkehrsflächen und Gehwegen
• Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.
• Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder einer anderen vergleichbare Fachrichtung
• Quereinsteiger mit Erfahrungen in der Grünpflege sind ebenfalls willkommen
• Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Engagement
• Führerscheinklasse B wünschenswert

Herr Konstantin Killer Technischer Leiter Tel.: 06202 84-65103