Teamleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Vollzeit, unbefristet)

Teamleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Vollzeit, unbefristet)

Vollzeit /unbefristet

Wir suchen Sie für den Bereich Garten- und Landschaftspflege unseres landwirtschaftlichen Betriebs der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e.V. als:

Gruppenleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. in Vollzeit

Das macht Sie aus:

• Ausbildung:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Ausbildung im Handwerk.
• Erfahrung:Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Kenntnisse:Sie weisen fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und deren Wartungen, sowie im Umgang mit dem Computer auf.
• Persönlichkeit:Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B, BE, C1/E haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind engagiert und loyal.
• Arbeitsweise:Sie verfügen über eine sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, gerade auch in Bezug auf zukünftig QM relevante Dokumente

Das machen Sie gerne:

• Sie sind für Planung, Organisation, Überwachung und Umsetzung von Grünpflegearbeiten, Graureinigung und Baumarbeiten zuständig
• Unterstützen bei Bepflanzungen, Baum- und Gehölzpflege und setzen Arbeitssicherheitsstandards um
• Sie leiten ein Team, führen Mitarbeitergespräche
• Sie arbeiten mit Menschen mit Behinderung
• Sie sind für den Fuhrpark des GALA Baues zuständig
• Organisieren die Werkzeug- und Materialbeschaffung, kommunizieren mit der Kundschaft und haben Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen
• Sie sind für die Einsatzplanung zuständig sowie für die Akquise
• Sie verfügen über ein extremes Kostenbewusstsein
• Sie führen diverse Berichte, Dokumentationen, erstellen Angebote und sind für das Bereichscontrolling und Reporting zuständig.

Und das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit Zusatzversorgung, flexibles Arbeiten, angenehmes Betriebsklima und ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.