Stellenangebot Gärtner:in für die Baumkontrolle bei Hansestadt Lübeck

Das ist der Job

Wir suchen für unseren Bereich Stadtgrün und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Das Aufgabengebiet umfasst • die Regel-Baumkontrolle vom Boden aus mit einfachen Hilfsmitteln unter Berücksichtigung der FLL-Kontrollrichtlinie und Festlegung von Baumpflegemaßnahmen • das Erkennen und Beurteilen von Schäden und Schadsymptomen • die Erfassung und Dokumentation im digitalen Baumkataster • die Erstaufnahme von Bäumen Im Bedarfsfall sind die Tätigkeiten auch außerhalb der normalen Dienstzeiten und an dienstfreien Tagen zu erledigen (z.B.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Das brauchst du

Sturmschaden, Öffentlichkeitsarbeit).In den Wintermonaten ist die Winterdienstrufbereitschaft zu leisten Erwartet werden • eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gärtner:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt:in • die Qualifikation zur Baumkontrolleur:in möglichst mit FLL-Zertifikat oder die Bereitschaft die Qualifikation Baumkontrolle nach Erhalt des Zuschlages zu erwerben.

Die Qualifikationsschulung ist in diesem Fall verpflichtend und schnellstmöglich durchzuführen. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD erfolgt erst nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung.

Eine Eingruppierung in die EG 7 TVöD erfolgt erst nach erfolgreich abgeschlossener Qualifikation zum/zur Baumkontrolleur:in, sofern diese nicht vorhanden ist. Bis zur Erlangung der nötigen Qualifikation wird eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD als Gärtner:in erfolgen.

Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellen besetzung berücksichtigt.

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Darum lohnt es sich

Bis dahin wird eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD als Gärtner:in erfolgen. • möglichst Erfahrungen in der Baumpflege und Baumkontrolle • eine Fahrerlaubnis der Klasse B Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee Die durchschnittliche regelmäßige Wochen arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG 7 TVöD.

Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. September 2026 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de/jobs) unter der VakanzID 3058. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Peters, Telefon 0451 / 122 ‑ 6724, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Pagell, Telefon 0451 / 122 ‑ 1196 zur Verfügung.