Mitarbeiter/in für die Projekt- und Bildungsarbeit für und mit Frauen in der Landwirtschaft (m/w/d)

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Projekt- und Bildungsarbeit für und mit Frauen in der Landwirtschaft und im ländlichen Raum in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Sieg-Kreis oder die Kreisstellen Heinsberg, Viersen in Köln-Auweiler oder Viersen zum 01.04.2027 eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Projekt- und Bildungsarbeit für und mit Frauen in der Landwirtschaft und im ländlichen Raum in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten
• Zu ihren Aufgaben gehört das Projekt- und Veranstaltungsmanagement einschließlich Öffentlichkeitsarbeit
• Sie übernehmen die Geschäftsführung der regionalen Kreislandfrauenverbände Heinsberg, Viersen und Rhein-Kreis-Neuss/Mönchengladbach, inkl. Gremienarbeit und die Durchführung von Wahlveranstaltungen
• Sie leisten Management-Unterstützung für Multiplikator/-innen im Ehrenamt
• Sie beraten Bezirks-, Kreis- und Ortsvorstände der Landfrauenverbände und pflegen Kontakte zu den Mitgliedern sowie eine enge Zusammenarbeit zum Landesverband
• Sie konzipieren und entwickeln Veranstaltungen von frauenspezifischen Bildungsangeboten im Agrarbereich und im ländlichen Raum innerhalb einer Arbeitsgruppe
• Sie arbeiten in verschiedenen Projekten und bei Veranstaltungen im Fachbereich Landservice, Regionalvermarktung mit

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Ernährungs-, Agrar- oder Gartenbauwissenschaften oder Ökotrophologie (Diplom oder Bachelor) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit von Non-Profit-Organisationen und Kenntnisse im Vereinsrecht sowie Metkompetenz im Bereich Bildung
• Sie eignen sich neue Inhalte selbstständig an und setzen diese verantwortungsvoll in ihrer Arbeit um
• Sie vermitteln zwischen unterschiedlichen Interessen und sorgen für tragfähige Vereinbarungen
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei

Wir bieten Ihnen:

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
• In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
• flexible Arbeitszeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Kantine oder Sozialraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Homeoffice

Job kompakt:

Besetzung zum 01.04.2027 in Viersen oder Köln-Auweiler

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303, E-Mail: neele.grossevogelsang@lwk.nrw.de

Anna Maister, Telefon: 0221 5340-101, E-Mail: anna.maister@lwk.nrw.de

Dr. Christian Hoffmann, Telefon: 0216 2370-643, E-Mail: christian.hoffmann@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 08.11.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3455) ein.