Sachbearbeiter (m/w/d) · „Leiter Gärtnerischer Versuchsbetrieb (LVG)“

Im Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum (TLLLR), Abteilung 3 „Landwirtschaftliche Erzeugung, Gartenbau und Bildung“, ist im Referat 33 „Garten-bau und Gartenbauliches Versuchswesen“ eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d)

„Leiter Gärtnerischer Versuchsbetrieb (LVG)“

unbefristet am Dienstort Erfurt (Lehr- und Versuchszentrum Gartenbau - LVG) zu besetzen.

Über das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum:

Das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum ist im Geschäfts-bereich des Thüringer Ministeriums für Wirtschaft, Landwirtschaft und Ländlichen Raum als obere Landwirtschaftsbehörde, obere Gartenbaubehörde sowie obere Lan-desbehörde für die Entwicklung des Ländlichen Raums mit etwa 800 engagierten und qualifizierten Mitarbeitern tätig.

Das Referat 33 führt im Gartenbaulichen Versuchswesen in den Fachbereichen Ge-müsebau, Obstbau, Zierpflanzenbau und Garten- und Landschaftsbau Versuche zu umwelt- und klimarelevanten Themen sowie zu anbautechnischen Herausforderun-gen im Gartenbau durch. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der gartenbauli-chen Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• technische Leitung des gartenbaulichen Versuchsbetriebs des LVG
• organisatorische und personelle Leitung des gartenbaulichen Versuchsbe-triebs des LVG
• Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Auszubildenden und Fach-schülern im Gartenbau
• Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung von Projekten, Ergebnissen und Innova-tionen des gärtnerischen Versuchswesens

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Garten-bau, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen
• langjährige praktische Erfahrung im Bereich Gartenbau
• Pkw-Führerschein (Klasse B)
• für Bewerber, deren Muttersprache nicht Deutsch ist: Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 (GER), Nachweis erforderlich

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• Kenntnisse im Versuchswesen sowie im Einsatz von moderner Mess- und Re-geltechnik
• Erfahrung auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz
• Zeugnis Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft zum Ablegen der Prüfung
• Führerscheine der Klassen BE, C oder C1
• Flurfördermittelschein

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Be-ruf
• Möglichkeit zum IT-gestützten Arbeiten außerhalb der Dienststätte
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• der 24. Dezember / 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
• viele weitere interne und externe Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglich-keiten
• attraktive Jahressonderzahlung sowie Krankengeldzuschuss und VBL-Leis-tungen zur Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)
• viele weitere Leistungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver-trages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss sowie eine beglaubigte Übersetzung erforderlich. Informationen dazu erhalten Sie unter https://wirtschaft.thueringen.de/wissenschaft/anerken-nung. Bis zum Ende der Ausschreibungsfrist ist der Nachweis über die persönliche Anerkennung des Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen, ansonsten kann keine Berücksichtigung des Abschlusses erfolgen. Eine Kostenübernahme durch das Thüringer Landesamt für Landwirtschaft und Ländlichen Raum für die Anerkennung erfolgt nicht.

Bitte beachten Sie, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Das TLLLR gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmun-gen besonders berücksichtigt.

Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Da-teiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt.

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzkonform vernichtet.

Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im TLLLR und zu Ihren Rechten nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Internet unter https://tlllr.thueringen.de/fileadmin/TLLLR/Wir/Daten-schutz/Informationspflichten_Stellenbesetzungsverfahrens.pdf.

Auf Wunsch wird Ihnen eine Papierfassung zugesandt.