Montagehelfer (m/w/d) für Gummimatten im landwirtschaftlichen Bereich

Das ist der Job

Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl.

Das brauchst du

Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Darum lohnt es sich

Ihr Tätigkeitsbereich: • Unterstützung unserer Monteure bei der Montage und Demontage von Gummimatten in landwirtschaftlichen Betrieben • Wechselnde Einsätze im gesamten Bundesgebiet - Begleitung der Mitarbeiter zu den Einsätzen – tage- oder wochenweise, mit wechselnden Teams • Start und Organisation meist vom Standort Tittmoning aus • Flexible Arbeitszeiten, Autofahrten und Übernachtungen • Körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten in lockerer Atmosphäre • Umgang mit Stallgeruch und schmutzigen Matten • Überbrückung von Zeiten ohne Montageeinsätze durch andere Tätigkeiten Das bringen Sie mit: • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • Freude an abwechslungsreicher, praktischer Arbeit • Teamfähigkeit und positive Einstellung • Führerschein Klasse B • gute Deutschkenntnisse • Erfahrung im handwerklichen Bereich oder in der Landwirtschaft wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ihr Plus bei uns: • Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag • Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge • Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden • Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern • Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort • Bereitstellung von Arbeitskleidung Wertschöpfung durch Wertschätzung Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet.

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. • Tarifvertrag GVP Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen.

Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind. Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs. Mit unserer am 1.

April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite. Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!