Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Bereichs Forsten am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forste...

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Forsten (drei Abteilungen mit 13 Forstrevieren) inklusive Stellvertretung der Behördenleitung Leitung der Unteren Forstbehörde mit regionaler Zuständigkeit für die Landkreise Coburg, Lichtenfels, Kronach, Kulmbach und die kreisfreie Stadt Coburg Führung von ca. 55 Beschäftigten im Bereich Forsten Leitung einer Abteilung (Landkreis Kulmbach) und insoweit unmittelbare Führung von ca. 17 Beschäftigten, darunter 4 Forstreviere Vollzug der Gesetze und Verordnungen sowie Mitwirkung in Verfahren als Träger öffentlicher Belange für den Bereich des Amtes Beratung und Förderung des Privat- und Körperschaftswaldes sowie der Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüsse Zusammenarbeit mit 6 Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen (direkte Zusammenarbeit mit einem Zusammenschluss in der zu führenden Abteilung) Zusammenarbeit mit anderen Behörden des Freistaates Bayern Erfüllung des waldpädagogischen Auftrags; Besonderheit: Jugendwaldheim in Lauenstein Fachliche Verantwortung für die Darstellung des Bereichs in der Öffentlichkeit Betriebsleitung (BL) und Betriebsausführung (BA) im Körperschaftswald in allen 4 Landkreisen auf ca. 3.000 ha; der zu führenden Abteilung (Landkreis Kulmbach) sind 17 Besitzeinheiten zugeordnet, davon ca. 830 ha mit BL und ca. 830 ha mit BA Unterricht an der Landwirtschaftsschule in Coburg (Fach: Waldwirtschaft) Arbeitsschwerpunkte der kommenden Jahre sind: Wiederbewaldung des Frankenwaldes (ca. 10.000 ha Kahlfläche) und Eindämmung der Borkenkäferkalamität Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit mit umfassender disziplinarischer und fachlicher Personalführung eines größeren Teams sowie Mitarbeiterentwicklung (Mitarbeitende fordern und fördern sowie Mitarbeitermotivation und Delegation) Überzeugendes persönliches Auftreten Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft sowie Fähigkeit zum Ergreifen von Initiativen Freude an der Netzwerkarbeit Ausgeprägte Gesprächskompetenz, vor allem im Umgang mit Konflikten und im Lösen von Problemen Erfahrung im Besprechungsmanagement und in der Moderation Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kooperation Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln Identifikation mit den Zielen der Bayerischen Forstverwaltung Loyalität gegenüber dem Dienstherrn/Arbeitgeber Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit Bewerberkreis / Eingruppierung Wir suchen Personen (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem forstlichem Hochschulstudium und mit der Qualifikation für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst, mit Einstieg in der vierten Qualifikationsebene (Große forstliche Staatsprüfung) mit Abschlussnote mindestens befriedigend und mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsposition (vgl. oben).

Übernahme in einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 15+AZ Bei Übernahme in einem TV-L-Arbeitsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei entsprechender Tätigkeit bis zu Entgeltgruppe E 15 TV-L.

Wird die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsgespräch gewünscht, ist dies ebenfalls im Bewerbungsschreiben zu beantragen. • Die Stelle erfordert eine uneingeschränkte physische Tauglichkeit für Außendiensttätigkeiten im Gelände.

Das brauchst du

B. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen) • Flexible Einteilung der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung) und Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Homeoffice) • Vielseitige Fortbildungsangebote • Moderne Mobilitätsangebote wie JobBike Bayern (Fahrradleasing) • kostenfreie Parkmöglichkeit am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Coburg-Kulmbach • Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge Hinweise • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; eine Teilzeit kommt nur unter bestimmten Voraussetzungen in Betracht. • An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse.

Darum lohnt es sich

Unsere Leistungen • Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. Datenschutzhinweise Hinweise zum Datenschutz und zur Übermittlung elektronischer Post Weitere Informationen Der öffentliche Dienst - ein attraktiver Arbeitgeber!

Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. • Dienstort ist vorzugsweise Stadtsteinach, ggf. Lichtenfels. • Die Stelle ist ab dem 1.

Oktober 2026 zu besetzen. • Im Auswahlverfahren kommen neben dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen verschiedene weitere Auswahlinstrumente (z. B. strukturiertes Interview, Probevortrag) in Betracht. Kontakt und Bewerbungsverfahren Nähere Auskünfte erteilen Frau Anne-Kathrin Hampel ) und Frau Sophia Storbeck ).