Landwirtschaftlichen Berater (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 21680 Stade, Niedersachsen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 40.000–55.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-08). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Landwirtschaftlichen Berater (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: RAISA eG
- Beginn ab 01.10.2026
Arbeitsort
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Agrarbetrieb/Bachelor Professional in Agrarwirtschaft
- Agrarwirtschaftlich-technische/r Assistent/in
Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir, die Agrar- und Umweltberatung Niederelbe GmbH, sucht zum Oktober 2026 zur Erweiterung unseres Beraterteams am Standort Stade Dich! Du möchtest gerne in einem kleinen innovativen Team mit flacher Hierarchie arbeiten?
Landwirtschaftlichen Berater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.) in Stade
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Mandanten im Bereich der Düngeverordnung sowie Düngemittelverordnung sowie die damit verbundenen Dokumentationsanforderungen und Meldepflichten
- Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Nährstoffeffizienz
- Erstellung von gesamtbetrieblichen Düngeplanungen
- Erstellung von Düngebedarfen sowie Pflege von Ackerschlagkarteien für unsere landwirtschaftlichen Betriebe und Biogasanlagenbetreiber
- Betreuung des Versuchswesen
- Bachelorabschluss der Agrarwissenschaften mit pflanzenbaulichen Praxiskenntnissen odervergleichbare Qualifikationen/Berufserfahrung
- Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft
- Teamfähigkeit sowie organisiertes, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Fundierte EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme
- Führerschein Klasse B, eigener PKW
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einen modernen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung
- Intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen
- Faire Entlohnung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
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