agrarkarriere
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Gartenbautechniker-/in oder Meister-/in (w/m/d) · Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für das Grünflächenmanagement

ArbeitsortStuttgart
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Betreuung und fachliche Weiterentwicklung gestalteter teilweise historischer landeseigener Grünanlagen die als Lebens-, Lern- und Arbeitsmittelpunkt der Campusstandorte dienen, sowie Naturschutzgrundstücken
  • Fachliche Ansprechperson für die Universität Stuttgart und die Universität Hohenheim sowie zentrale Ansprechperson im Amt für sämtliche Belange rund um die Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der Grünanlagen
  • Abstimmung und Koordination von Pflegemaßnahmen mit den zuständigen Naturschutzbehörden sowie den beauftragten Firmen
  • Ausschreibung, Vergabe, fachliche Betreuung und Abrechnung von Leistungen der Grün- und Baumpflegearbeiten durch externe Firmen
  • Erfassung, Kategorisierung und Digitalisierung von Bäumen und Flächen im Geoinformationssystem (QGIS) sowie Systempflege
  • Organisation, Koordination und Überwachung der Baumkontrolle zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

  • Gartenbautechniker/in oder Meister/in im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B
  • FLL-Zertifizierung als Baumkontrollperson oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung in der Baumkontrolle und Baumpflege von Vorteil

Unser Angebot:

  • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fundierte und schrittweise Einarbeitung in die Aufgabengebiete
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Fragen zum Bewerbungsprozess

Fachliche Fragen

Frau Zinnecker-Busch (Amtsleitung)
Tel.:0711/90128-0

Herr Berger (Abteilungsleitung)
Tel. 0711/90128-113

Wichtige Informationen:

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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