Gärtnermeister (w/m/d)

p Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (m/w/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: /p p Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb unseres Bauhofs einen /p b Gärtnermeister (m/w/d) /b b unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe /b b Ihre Aufgabenschwerpunkte: /b ul li Planung, Organisation und Pflege der städtischen Grünflächen, d. h. u. a. eigener Entwurf und Planung von Neupflanzungen und Wechselbepflanzungen sowie Ersatzpflanzungen /li li Regelmäßige Pflege des Baumkontrollbuches und Schutz des Baumbestandes der Stadt Eschborn u. a. auf Grundlage des BKB /li li Vergabe (und Überwachung) von Aufträgen an Fremdfirmen sowie entsprechende Überwachung der Ausführung /li li Einsatzplanung und Führung der 19 Mitarbeitenden /li li

Sachliche und rechnerische Prüfung und Freigabe zur Anweisung von Rechnungen /li li Organisation von optimierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung von Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen /li li Leitung einer Winterdienstgruppe /li /ul b

Was Sie mitbringen

• müssen: /b ul li Abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister (m/w/d) /li li Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) /li li Sicheres Kommunizieren in der deutschen Sprache /li li Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen; bezieht sich auf die Unterstützung bei Veranstaltungen und die Teilnahme am Winterdienst) /li /ul b Zudem wünschen wir uns von Ihnen: /b ul li
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, bspw. Word und Excel /li li Erfahrung in der (digitalen) Einsatzplanung /li li Hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen /li /ul b Unser Angebot: /b ul li Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) /li li Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) /li li Jahressonderzahlung /li li Kostenfreies JobTicket Deutschland /li li Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren /li li
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage /li li Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads /li li
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung /li li Mehr dazu unter eschborn.de/benefits /li /ul b Weitere Infos: /b ul li Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung /li li Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt /li li Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten /li li Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft /li li Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Farash, Tel. 06196/490-201 /li li Kontakt für Fachfragen: Herr Bopp, Tel. 06196/490-501 /li li Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert /li /ul p

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! /p p Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 46/26 über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung). /p