Gärtner (m/w/d) Gruppenleitung im Arbeitsbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM)

Das ist der Job

Gärtner (m/w/d) Gruppenleitung im Arbeitsbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) Vollzeit – 39 Stunden/Woche, Standort Walsrode.

Unser gesetzlicher Auftrag für die Beschäftigten im Arbeitsbereich der WfbM besteht darin, die Leistungs‑ oder Erwerbsfähigkeit der Menschen mit Behinderungen zu erhalten, zu entwickeln, zu erhöhen oder wiederzugewinnen und dabei ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln.

Position Gruppenleitung im Arbeitsbereich der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM).

Verantwortlichkeiten Assistenz der Werkstattbeschäftigten im Arbeitsleben Anleitung der Werkstattbeschäftigten bei den Arbeitsschritten Unterstützung der Bildungsmaßnahmen, Unterstützung und Durchführung von arbeitsbegleitenden Angeboten Sie sind Unterstützer:in der Werkstattbeschäftigten und vertreten deren berufliche Ziele und Interessen Unterstützung der Werkstattbeschäftigten bei der Durchführung interner Praktika sowie externer Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und den Jobcoaches Grundpflege und einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege Umsetzung der Ziele aus der personenzentrierten Planung inkl.

Maßnahmenplanung und -durchführung Digitale Dokumentation sowie Evaluation der Fördermaßnahmen In Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung wirken Sie an der effizienten Planung der Produktionsabläufe mit und berücksichtigen die Ressourcen und Möglichkeiten der Werkstattbeschäftigten Unterstützung des Sozialdienstes beim termingestreuten Berichtswesen Kontaktpflege zu Bezugspersonen und besonderen Wohnformen Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Trägers Ausbildung & Qualifikationen geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. abgeschlossene berufliche Fachausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen EDV‑Programmen wie z.

Darum lohnt es sich

An mehreren Standorten im Heidekreis bieten wir Menschen mit körperlichen, geistigen sowie seelischen Behinderungen mit über 180 Mitarbeitenden ein vielfältiges Förderangebot zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!

MS Office Teamfähigkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang Erfahrungen in der Arbeit bzw. im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Bereitschaft, sich dahingehend fortzubilden Sicheres und verbindliches Arbeiten Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstark und empathisch mit strukturierter Arbeitsweise Fachliche und lösungsorientierte Kompetenzen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereiches Benefits Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfachen Entwicklungs‑ und Gestaltungsmöglichkeiten Die Vergütung erfolgt i.d.R. nach TVöD‑SuE zwischen S7 und S8b (je nach Qualifikation) Neben einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit betrieblicher Altersversorgung bieten wir Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines kompetenten und sehr gut eingespielten Teams 30 Tage Jahresurlaub mit festen Betriebsschließungszeiten bieten Ihnen Zeit für sich und Ihre Familie Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung Sie erhalten eine umfassende und fachliche Einarbeitung für einen bestmöglichen Start im Team Fachlicher und kollegialer Austausch sowie Supervisionsangebote Damit Sie aktiv bleiben, bieten wir Ihnen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot: Betriebssport, eine vergünstigte Firmenfitness‑Mitgliedschaft oder Bike‑Leasing Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Als HEIDEWERK e.V. geben wir über 650 Menschen mit Behinderungen im Heidekreis einen Beschäftigungs‑ oder Betreuungsplatz. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.

Dies umfasst insbesondere arbeitsbegleitende Angebote sowie geeignete Maßnahmen, um den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu fördern.

Das HEIDEWERK e.V. legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. #J-18808-Ljbffr