👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Geiger Facility Management★3.6 Leipzig vor 7 Monaten

Gärtner (m/w/d) - Grünpflege

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Geiger Facility Management Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Standort: Leipzig
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Geiger Facility Management

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Deine Tätigkeiten ✓ Nachweisdokumentation: Erstellen von Pflegeberichten zur Qualitätssicherung ✓ Kundenkommunikation: Direkter Kontakt und Beratung unserer Kundschaft ✓ Ganzjährige Grünpflege: Kontinuierliche Pflege und Betreuung von Grünanlagen ✓ Bedienung von Maschinen: Einsatz von Schleppern und Aufsitzmähern ✓ Instandhaltung: Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in Außenanlagen.

Das brauchst du

Rasen- und Strauchschnitt: Präziser Schnitt von Rasenflächen, Hecken und Sträuchern Dein Profil Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse.

Darum lohnt es sich

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP 20 Facility Management Unternehmen in Deutschland.

Die Unternehmensgruppe, die in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünflächenmanagement, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle erfolgreich tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit der Geiger FM #HomeOfGreen wird die Arbeitsmentalität mit GrünERleben zum Unternehmensmotto. Grün erleben durch Dienstleistungen und grünerleben durch nachhaltige Projekte.Daher suchen wir zur Unterstützung unseres #GreenTeams ab sofort Gärtner (m/w/d) im Bereich Grünpflege.

In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten- und davon wollen wir noch mehr!Mit folgenden Grundlagen fällt dir der Einstieg leichter: ✓ Eine Ausbildung im Dienstleistungssektor ist wünschenswert, aber bei persönlichem Einsatz und Engagement nicht not

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)

Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.

Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.

Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Pflegefachkraft?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

❤️EmpathenDu erkennst, wie es Menschen wirklich geht

💪BelastbareKörperlich und emotional hältst du viel aus

🫂Team-StützenDu arbeitest gerne Hand-in-Hand mit Kolleg:innen

📋VerantwortungsvolleMedikamente, Dokumentation — Genauigkeit rettet Leben

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Leipzig im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Leipzig−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

🕒 SCHICHTMODELL

Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege

Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):

MoFrüh

DiFrüh

MiSpät

DoSpät

FrFrei

SaFrüh

SoFrüh

Frühdienst 6:00 – 14:00 Spätdienst 13:30 – 21:30 Nachtdienst 21:00 – 6:30 Frei

Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 284 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.1

Vorgesetzte

7.0

Gehalt

6.8

Atmosphäre

7.7

Work-Life-Balance

7.0

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 226 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 3 kaum Bewerber — deine Chancen

Nachfrage-Trend akut fehlt 5-Jahres-Perspektive

Region Leipzig überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

73 %Übernahmequote

226 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~17Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AgraKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

270.000

Beschäftigte in Deutschland
15.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätige in Land- und Forstwirtschaft 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Landwirtschaft / IG BAU 2024. Landwirtschaftliche Rentenbank: Agrarbericht 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Landwirtschaftsmeister/in

Dauer2 Jahre berufsbegleitend (Teile I–IV)

VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Fachkraft

AbschlussLandwirtschaftskammer-Meisterprüfung
Staatl. geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in

Dauer2 Jahre Vollzeit an Fachschule

VoraussetzungBerufsabschluss + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussFachschulzeugnis Agrarbetriebswirtschaft
B.Sc. Agrarwissenschaften / Landwirtschaft

Dauer6–7 Sem. (z.B. Uni Hohenheim, HS Weihenstephan-Triesdorf)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Berufsausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Industrie/Beratung/Forschung offen

AbschlussFH-/Uni-Abschluss
Selbstständig / eigener Betrieb

Dauerab Meisterprüfung oder Betriebsübernahme

VoraussetzungMeistertitel oder vergleichbare Qualifikation

Gehaltsplusvariabel, stark abhängig von Betriebsgröße

AbschlussGewerbeanmeldung / Hofübernahme

Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätige in Land- und Forstwirtschaft 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Landwirtschaft / IG BAU 2024, Landwirtschaftliche Rentenbank: Agrarbericht 2023.

Die größten AgraKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BayWa AG	~20.000 Mitarbeiter DE, Agrarhandel & Landtechnik	München
Südzucker AG	~11.000 Mitarbeiter, Zucker & Agrarprodukte	Mannheim
CLAAS KGaA mbH	~11.000 Mitarbeiter, Landmaschinenhersteller	Harsewinkel
Deutsche Saatgut	Saatgutzucht- und Handelsbetriebe, bundesweit	bundesweit
KWS SAAT SE	~5.000 Mitarbeiter weltweit, Pflanzenzüchtung	Einbeck
Bayerische Staatsgüter	Staatliche Agrarbetriebe & Versuchsgüter	Poing/Bayern

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade

Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.

1
Praxisanleitung · §4 PflAPrV
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
3 Mon.
2
Fachkraft Gerontopsychiatrie
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
6 Mon.
3
Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
1 Jahr
4
Berufsbegleitendes Pflegestudium
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
4 Jahre