Gärtner (m/w/d) · Garten- und Landschaftsbau
Umfang
Vollzeit
Befristung
zunächst befristet, mit Option auf Übernahme
Vergütung
bis EG 5 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Gemeinde Brühl sucht für den Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Baumpflege, -rückschnitt und -pflanzungen sowie Grünflächenunterhaltung im gesamten Gemeindegebiet
- Fachgerechtes Herstellen von Untergründen und Verlegen von Natur- und Pflastersteinen
- Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns sowie der Rad- und Wanderwege
- Instandhaltung der gärtnerischen Gerätschaften
- allgemeine Tätigkeiten in einem Gemeindebauhof wie Festaufbau, Reinigungsarbeiten etc.
Der Stelleninhaber (m/w/d) wird im Rahmen des Winterdienstes in die Rufbereitschaft des Bauhofes außerhalb der üblichen Arbeitszeiten einbezogen.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bauhauptgewerbe
- fundierte Kenntnisse in der Pflanzenkunde sowie im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse BE sowie Besitz eines Erdbaumaschinenführerschein wünschenswert
- Handwerkliche Begabung und selbstständiges Arbeiten
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team
- eine Vergütung bis EG 5 TVöD, 30 Urlaubstage, ab 2027 31 Urlaubstage und weitere Freistellungen am 24. und 31. Dezember, sowie bezahlte Freizeitstunden am Geburtstag, Faschingsdienstag und Kerwe-Montag in Brühl
- Fortbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Sonderzahlung
- Vergünstigungen bei Pfitzenmeier oder Venice Beach, corporate benefits, betriebliche Altersvorsorge, BikeLeasing, Jobticket u.v.m.
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Bauhofleiter Marcus Schütterle unter 06202 2003-660 oder Sachgebietsleiter Dirk Vehrenkamp unter 06202 2003-630 gerne zur Verfügung.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalamt unter 06202 2003-105/-106.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
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