Gärtner*in im Revier mit besonders hochwertigen Tätigkeiten (w/m/d)

Das ist der Job

Gärtner*in im Revier mit besonders hochwertigen Tätigkeiten (w/m/d) Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft.

Sachkundenachweis zum Führen von motorbetriebenen Gartenbaumaschinen wie Bagger, Rasenmäher, Kettensägen Berufserfahrung in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrungen in Vorarbeitertätigkeit Wünschenswert: Führerschein Klasse BE und C11 Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter „weitere Informationen“ hinterlegt ist.

Sie finden sich im vorgestellten Aufgabengebiet wieder und bringen die Voraussetzungen mit, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum unter dem Button Jetzt bewerben .

Das brauchst du

Durchführung besonders hochwertiger gärtnerischer Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, wie Baum- und Gehölzarbeiten, Bepflanzungen, Wiesen- und Rasenarbeiten Mitarbeit bei der Aufstellung von Wochen- und Monatsplänen inklusive Arbeitskräfteeinsatzplan Spiel- und Sportplatzspezifische Arbeiten Arbeiten in Schutzgebieten, Biotopen und Naturdenkmälern Verkehrssicherungspflichten Anerkannter Ausbildungsberuf als Gärtner*in – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Ausbildungsberuf mit überwiegenden Inhalten aus Gartenbau-, Land- und Forstwirtschaft Führerschein Klasse B Befähigungs‑ bzw.

Wenn die hauswirtschaftlichen Voraussetzungen erfüllt sind, übernimmt das Gesundheitsamt gerne die Kosten für gebührenpflichtige Fortbildungen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Voraussetzung ist die uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Finanzielle Anreize Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB‑Firmenticket. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.

Das Bezirksamt Marzahn‑Hellersdorf von Berlin strebt an, bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl und -entwicklung berücksichtigen. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt.

Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk! Sie möchten Stadt und Natur zusammenbringen? Ärmel hoch – gestalten Sie den Bezirk nachhaltig!

Entgeltgruppe: EG 6 einzige Fgr., Teil III Abschnitt 1 der Anlage A zum TV‑L Besetzbar zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit oder Teilzeit Drei Stellen sind unbefristet und eine Stelle ist befristet nach § 14 I S. 2 Nr. 3 TzBfG bis zum zu besetzen Der Dienst findet an verschiedenen Orten im Bezirk Marzahn‑Hellersdorf von Berlin statt.

Auszeichnungen Wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert! Das Land Berlin setzt sich mit Maßnahmen für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung mit insgesamt sechs Bewerbungsfristen , , , , , ).

Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt werden, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem geschlossen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und welche Unterlagen einzureichen sind, finden Sie auf unserer FAQ-Seite: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.