Gärtner*in / Forstwirt*in in der Baumpflege

Stellenbeschreibung

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

Art: Voll- und Teilzeit

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Beginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: EG 5 TVöD, EG 6 TVöD

Ort

Landeshauptstadt Kiel

Was zu tun ist

Der Sachbereich Pflege und Unterhaltung von Extensivflächen kümmert sich unter anderem um die Pflege und die Verkehrssicherheit aller Bäume im Kieler Stadtgebiet.

Zu den Aufgaben des*der Stelleninhaber*in gehören insbesondere:

• Übernahme der gärtnerischen Arbeit in der Baumpflege (Baumschutz, Baumpflanzung und Herstellung bzw. Erhalt der Verkehrssicherheit an Bäumen, Baumfällungen und die Baumpflege an sich)
• Teilnahme am Winterdienst

Abschluss

Ihre Voraussetzungen:

• Ausbildung. Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum*zur Gärtner*in oder Forstwirt*in.

Führerschein: Führerschein Klasse B.

Weitere Voraussetzungen

• Erfahrung. Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
• Fachlichkeit. Motorsägenlehrgang AS-Baum I und AS-Baum II sowie Hubsteigerschein (IPAF Schulung) oder gleichwertige Qualifikationen Sollten der Motorsägenlehrgang AS Baum II und / oder der Hubsteigerschein (IPAF Schulung) noch nicht vorliegen, muss die Bereitschaft bestehen, den Lehrgang bzw. die Lehrgänge schnellstmöglich zu absolvieren. Bis zum Vorliegen dieser erfolgt die Eingruppierung in die EG 5 TVöD.
• Erwartet wird ebenfalls die Bereitschaft sich Spezialkenntnisse in der Baumpflege (Klopf-, Zug-, Schall- und Bohrtechnik) sowie den Führerschein Klasse BE kurzfristig anzueignen.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten. Sie übernehmen die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Wir Bieten

Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben

Betriebliche Gesundheitsförderung

Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Erholung

30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei

Mobilitätsförderung

Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Entspannt unterwegs

Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege

Sicherheit

Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Vielfalt

Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

Nähe zum Meer

Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

Sinnstiftende Aufgabe

Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Gut zu wissen

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung, dass ganze Tage abgedeckt werden.

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr sowie freitags von 07:00 Uhr bis 13:00 Uhr.

Für den Winterdienst ist eine Rufbereitschaft nach den jeweils aktuellen rechtlichen Regelungen erforderlich.

Es kommen für die Baumpflege typische Großgeräte zum Einsatz. Dazu gehören Hubsteiger, Motorsäge, Buschhacker und Winden. Während des Arbeitseinsatzes wird die Schutzausrüstung nach der Unfallverhütungsvorschrift getragen.

Bei der Arbeit kommt es zum Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten (50kg), Bück- und Streckbewegungen, Besteigen von Leitern und Gruben, Arbeiten über Kopf und Arbeiten in großer Höhe (50m). Dies setzt Schwindelfreiheit voraus.

Zu den sonstigen Arbeitsbedingungen zählen Lärm, Erschütterungen, Arbeiten im fließenden Verkehr. Zusätzlich kann es zu Einsätzen im Sturm ab Windstärke 8 kommen.

Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation.

Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum 31.12.2026 läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Andreas Borchert 0171-6468918