Gärtner*in Fachrichtung Friedhofsgartenbau (w/m/d) / Helfer in der Friedhofsgärtnerei (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Genossenschaft Kölner Friedhofsgärtner eG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifgebundene Ausbildung
Die ganze Ausschreibung von Genossenschaft Kölner Friedhofsgärtner eG
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Das brauchst du
Job Description Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in verschiedenen Kölner Friedhofsgärtnereien zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Gärtner, Fachrichtung Friedhofsgartenbau, (m/w/d) oder alternativ Helfer im Gartenbau (m/w/d) mit Berufserfahrung in Vollzeit/Teilzeit. \\n Auch motivierte Quereinsteiger ohne abgeschlossene Ausbildung sind herzlich willkommen! \\n Aufgaben \\n \\n Durchführung der regelmäßigen Grabpflege nach Anweisung \\n Saisonale Beetbepflanzungen im Frühjahr/Sommer/Herbst \\n eigenständige Grabgestaltung (je nach Vorerfahrung) \\n Zuarbeit zur Erstellung von Angeboten für Grabpflege und Neuanlage \\n \\n Qualifikation \\n \\n Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Friedhofsgärtner (erwünscht) \\n ODER: Sie können erste Erfahrungen in der Grünpflege nachweisen \\n Sie sind in Besitz eines Führerscheins (mind.
Darum lohnt es sich
Klasse B - PKW) \\n Sie besitzen handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Freien \\n Selbständiges Arbeiten im Team liegt Ihnen \\n Sie sprechen Deutsch auf dem Niveau C1/C2 \\n Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind Ihre Stärken \\n \\n Benefits \\n \\n abwechslungsreiches Aufgabengebiet \\n langfristige Beschäftigung mit Zukunftsperspektive \\n geregelte Arbeitszeiten, in Saisonzeiten ggf. mit bezahlten Überstunden \\n Weiterbildungsmöglichkeiten (Maschinenlehrgänge, Sachkunde im Pflanzenschutz) \\n Leistungsbezogene, übertarifliche Bezahlung \\n \\n Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. \\n Genossenschaft Kölner Friedho
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Gärtner:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 411 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind AgraKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
15.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Landwirtschaftsmeister/inDauer2 Jahre berufsbegleitend (Teile I–IV)VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 50 % vs. FachkraftAbschlussLandwirtschaftskammer-Meisterprüfung
- Staatl. geprüfte/r Agrarbetriebswirt/inDauer2 Jahre Vollzeit an FachschuleVoraussetzungBerufsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussFachschulzeugnis Agrarbetriebswirtschaft
- B.Sc. Agrarwissenschaften / LandwirtschaftDauer6–7 Sem. (z.B. Uni Hohenheim, HS Weihenstephan-Triesdorf)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + BerufsausbildungGehaltsplus+30 – 60 %, Industrie/Beratung/Forschung offenAbschlussFH-/Uni-Abschluss
- Selbstständig / eigener BetriebDauerab Meisterprüfung oder BetriebsübernahmeVoraussetzungMeistertitel oder vergleichbare QualifikationGehaltsplusvariabel, stark abhängig von BetriebsgrößeAbschlussGewerbeanmeldung / Hofübernahme
Die größten AgraKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BayWa AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Agrarhandel & Landtechnik | München |
| Südzucker AG | ~11.000 Mitarbeiter, Zucker & Agrarprodukte | Mannheim |
| CLAAS KGaA mbH | ~11.000 Mitarbeiter, Landmaschinenhersteller | Harsewinkel |
| Deutsche Saatgut | Saatgutzucht- und Handelsbetriebe, bundesweit | bundesweit |
| KWS SAAT SE | ~5.000 Mitarbeiter weltweit, Pflanzenzüchtung | Einbeck |
| Bayerische Staatsgüter | Staatliche Agrarbetriebe & Versuchsgüter | Poing/Bayern |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Aktuell die einzige offene Stelle bei Genossenschaft Kölner Friedhofsgärtner eG.
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