Das brauchst du
Vergütung:
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Darum lohnt es sich
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
Urlaub:
30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten:
Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit:
Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B.
Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterentwicklung:
Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur:
Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie:
Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a.
Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt:
Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits:
Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefit
