Forstwirtin / Forstwirt für den Raum Kaiserslautern (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäfts­bereich Bundesforst am Arbeits­ort Baumholder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Forstwirtin / Forstwirt für den Raum Kaiserslautern (w/m/d) (Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund, Fg. 1 TV-EntgO Wald Bund, Kennung: KORM 2000 50, Stellen‑ID 1486932) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) – Anstalt des öffent­lichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgaben­schwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Innerhalb der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäfts­bereich Bundesforst bundesweit das Gelände­management für die Wald- und Offenland­flächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Standard­tätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestands­pflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau Waldschutz/​Naturschutz und Landschaftspflege, Biotop­pflege Holzernte Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeits­arbeit Verkehrs­sicherungs­maßnahmen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Forstwirtin/​zum Forstwirt (w/m/d) Fachkompetenzen: Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B.

Bundes- und Landes­waldgesetz, Bundes- und Landes­naturschutz­gesetz, Arbeits­schutz und Arbeits­sicherheit in der Waldarbeit, Unfall­verhütungs­vorschriften) PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Karten­material Sonstige Anforderungen: Körperliche/​gesundheitliche Eignung Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeits­weise Organisations­geschick Gute Auffassungs­gabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Kunden‑/​adressaten­orientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeits­orten Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen) Fortbildungen Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die

Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote Betriebliche Alters­versorgung Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub, ab 2027 31 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen Kostenfreie Park­möglich­keiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Gemäß § 3 Nr. 9 Abs.

3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeits­vertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeits­ortes zu legen. JBRP2_DE