Forstwirt/in (m/w/d) für die Abteilung Forst

Das ist der Job

Stellendetails zu: Forstwirt/in (m/w/d) für die Abteilung Forst Forstwirt/in (m/w/d) für die Abteilung Forst Forstwirt/in (m/w/d) für die Abteilung Forst Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Forstwirt/in (m/w/d) für die Abteilung Forst Arbeitgeber: Technische Betriebe Velbert Anstalt d. öffentlichen Rechts Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Technische Betriebe Velbert AöR Wir suchen eine/n Forstwirt/in (m/w/d) für die Abteilung Forst Bewerbungsfrist bis zum 04.09.2026 Sie lieben die Arbeit im Wald, packen gerne mit an und möchten aktiv zum Erhalt und zur Entwicklung unserer Wald- und Erholungslandschaften beitragen?

Ihre Aufgaben • Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einem kommunalen, naturnah und nachhaltig bewirtschafteten Forstbetrieb • Mit Freude wirken Sie bei der Begründung von Waldbeständen, der Flächenräumung und Pflanzung, der Kultur-, Jungwuchs- und Jungbestands-pflegemaßnahmen mit • Sie verrichten Arbeiten zum forstlichen Wegebau und zur Wegeunterhaltung einschließlich der Verkehrssicherung • Routiniert erledigen Sie den Holzeinschlag und Gefahrenbaumfällungen • Die Erledigung von sämtlichen Waldschutzmaßnahmen wie Verbiss-, Fege- und Schälschutz, Gatterbau und Instandhaltung • Engagiert führen Sie Aufgaben in der Natur- und Landschaftspflege, sowie Arbeiten an den Naherholungseinrichtungen durch • Bereitschaft zur Teilnahme an Winter-, Nacht-, Wochenend- und Notdiensten.

Unser Tätigkeitsfeld: Stadtentwässerung, Straßenbau und -unterhaltung, Stadtbildpflege und Abfallsammlung, Gestaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Spielplätze, Erhalt des kommunalen Forsts als Naherholungsgebiet und Vermessungsarbeiten Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Das brauchst du

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie leben Ihren Beruf aus Berufung • Die Fahrerlaubnis der Klassen B / BE oder wünschenswert C / CE bringen Sie mit • Sie stehen für Verlässlichkeit!

Darum lohnt es sich

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus und Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich • Handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse und Fertigkeiten runden Ihr Profil ab Für Sie da • Sicher und zukunftsorientiert: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und agilen Umfeld. • Attraktive Vergütung: Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt um die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). • Work-Life-Balance: Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten bei einem durch das Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitgeber. • Umfangreiche Benefits: Nutzen Sie unser breites Angebot, von individueller Weiterbildung, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und Gesundheits‑management über Firmenfitness und Fahrrad‑Leasing bis hin zu unserer hauseigenen Kantine. • Starker Onboarding-Prozess: Wir begleiten Sie mit einer intensiven und individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitung. • Gelebte Unternehmenskultur: Es erwartet Sie eine offene, teamorientierte Atmosphäre, in der Ihre Meinung zählt und Ihr Beitrag wertgeschätzt wird.

Unser Selbstverständnis: bürgernaher, serviceorientierter Ansprechpartner, systemischer, zukunftsorientierter Gestalter.

Unternehmensdarstellung: Technische Betriebe Velbert Anstalt d. öffentlichen Rechts Technische Betriebe Velbert Anstalt d. öffentlichen Rechts In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Das zeichnet Sie aus • Ihr Background zählt! Das sind wir technische Die Technische Betriebe Velbert AöR (TBV) plant, baut und unterhält seit 2007 in eigener Gestaltungshoheit die kommunale Infrastruktur und entwickelt aktiv das Lebensumfeld für die Bürgerinnen und Bürger.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW).

Die zu besetzende Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, sofern mehrere Teilzeitbewerbungen vorliegen und durch entsprechende Festlegung der Arbeitszeit eine volle Stelle erreicht werden kann.