Forstwirt/-in bzw. Waldarbeiter/-in (m/w/d)

Das ist der Job

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Das brauchst du

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 13.07.2026. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Die Stadt Amberg (www.amberg.de) sucht für das Forstamt zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Forstwirt/-in bzw.

Waldarbeiter/-in (m/w/d) Das erwartet Sie: Durchführung aller anfallenden revierüblichen Forstbetriebsarbeiten Mithilfe bei der Begründung und Verjüngung von stabilen Waldbeständen Jungwuchs- und Jungbestandspflege Holzernte im Nadelholz sowie im Laubholz Wildschutzzaunbau, -kontrolle und –reparaturarbeiten Allgemeine Waldschutzarbeiten Mitarbeit bei der Wildbretverarbeitung und der Weiherbewirtschaftung Verkehrssicherungsarbeiten an Waldwegen, Waldparkplätzen, Erholungseinrichtungen und öffentlichen Straßen im Wald sowie Unterhalt der Waldwege Spezialbaumfällungen und einfache Baumpflegearbeiten Einsatz und Wartung forstlicher Kleinmaschinen und Geräten Anlage und Pflege von Schutz- und Erholungseinrichtungen Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in mit guter fachlicher Qualifikation bzw. eine Waldarbeiterin/einen Waldarbeiter mit Berufserfahrung und Interesse am geschilderten Aufgabengebiet oder alternativ eine erfolgreiche Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterbildung/Qualifizierung zur Fachkraft Führerschein der Klasse BE Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Als Arbeitgeber bieten wir: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit nach den Regelungen des Tarifvertrages TV-Forst und einer Vergütung nach den Verbandsinternen Lohntabellen Wald (VLW) Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Das Stadtforstamt bewirtschaftet ca. 2100 ha Kommunalwald (aufgeteilt in drei Betriebsverbände) im Stadtbereich und im Landkreis Amberg-Sulzbach. Der jährliche Holzeinschlag beträgt ca. 10 000 fm, des Weiteren betreut das Stadtforstamt noch fünf Eigenjagdreviere mit Wildbretverwertung und unterhält ca. 10 ha Weiherflächen.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Forstamtes, Herr Seits, unter der Telefon-Nr. 09621/10-1753 gerne zur Verfügung.

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.