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Controller (m/w/d) mit Automotive-Erfahrung – Regenerative Energien / Landwirtschaftlicher Betrieb

Veröffentlicht am

Arbeitsort
74599 Wallhausen, Baden-Württemberg, Deutschland
Gehaltsschätzung
60.000–80.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-15). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Unternehmensverbund WM AGRAR: Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunkten regenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung. Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen - eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik.

Aufgaben

  • Erstellung und Auswertung von Finanz- und Kostenreports zur effizienten Steuerung der regenerativen Energieerzeugung und der landwirtschaftlichen Produktionsprozesse
  • Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecast-Erstellung und Kontrolle der Betriebskennzahlen
  • Überwachung und Analyse von Kostenstrukturen und Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Mitarbeit bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur optimalen Ressourcenplanung
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung von Prozessen und internen Kontrollsystemen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Automotive-Hintergrund oder in einer Branche mit starkem Fokus auf Stückkosten und Effizienz
  • Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Reporting
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Sage) und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsplatz, ausgerichtet auf Langfristigkeit und Wertbeständigkeit
  • Umfassende Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit zunehmender Verantwortung
  • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Mittelständische Unternehmenskultur geprägt von einem respektvollen und familiären Miteinander