Betriebsleiter (m/w/d) Friedhofsgärtnerei & Floristik
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- BAUER BLUMEN GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von BAUER BLUMEN GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Gesamtverantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Friedhofsgärtnerei und des Blumenfachgeschäftes Fachliche und operative Leitung unserer Gärtner- & Floristen-Teams Planung der Bepflanzung, Pflanzen- und Materialeinkauf Die Anlage von Gräbern, Erd- und Pflanzarbeiten Pflege und Instandhaltung der Gräber Überwachung von Fuhrpark und Maschinen Sicherstellung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards Beratung von Hinterbliebenen hinsichtlich der Gestaltung von Grabstätten Akquisition von neuen Kunden und Grabpflegeverträgen inkl.
Das brauchst du
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Homburg, suchen wir einen engagierten und emphatischen Betriebsleiter (m/w/d) Friedhofsgärtnerei & Floristik in Vollzeit, der mit Engagement, fundierten Fachkenntnissen und Organisationstalent die Leitung unseres Betriebes übernimmt.
Angebotserstellung Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner, Zulieferer, Friedhofsverwaltung & Mitarbeiter Qualifikation Sie sind Gärtnermeister oder -Techniker (Friedhof, Zierpflanzenbau oder Garten-/Landschaftsbau) Erfahrung in vergleichbarer Position, möglichst Führungsverantwortung Gute Kenntnisse in Pflanzenkunde und Pflege Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit gärtnerischen Maschinen Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang von Hinterbliebenen Hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewu
Darum lohnt es sich
Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu Gärtner:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 750 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?
Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026
So gefragt sind AgraKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
15.000 Fachgeschäfte DACH
Was nach der Ausbildung kommt
Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.
- Landwirtschaftsmeister/inDauer2 Jahre berufsbegleitend (Teile I–IV)VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr BerufserfahrungGehaltsplus+30 – 50 % vs. FachkraftAbschlussLandwirtschaftskammer-Meisterprüfung
- Staatl. geprüfte/r Agrarbetriebswirt/inDauer2 Jahre Vollzeit an FachschuleVoraussetzungBerufsabschluss + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 35 %AbschlussFachschulzeugnis Agrarbetriebswirtschaft
- B.Sc. Agrarwissenschaften / LandwirtschaftDauer6–7 Sem. (z.B. Uni Hohenheim, HS Weihenstephan-Triesdorf)VoraussetzungMeister oder FH-Reife + BerufsausbildungGehaltsplus+30 – 60 %, Industrie/Beratung/Forschung offenAbschlussFH-/Uni-Abschluss
- Selbstständig / eigener BetriebDauerab Meisterprüfung oder BetriebsübernahmeVoraussetzungMeistertitel oder vergleichbare QualifikationGehaltsplusvariabel, stark abhängig von BetriebsgrößeAbschlussGewerbeanmeldung / Hofübernahme
Die größten AgraKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| BayWa AG | ~20.000 Mitarbeiter DE, Agrarhandel & Landtechnik | München |
| Südzucker AG | ~11.000 Mitarbeiter, Zucker & Agrarprodukte | Mannheim |
| CLAAS KGaA mbH | ~11.000 Mitarbeiter, Landmaschinenhersteller | Harsewinkel |
| Deutsche Saatgut | Saatgutzucht- und Handelsbetriebe, bundesweit | bundesweit |
| KWS SAAT SE | ~5.000 Mitarbeiter weltweit, Pflanzenzüchtung | Einbeck |
| Bayerische Staatsgüter | Staatliche Agrarbetriebe & Versuchsgüter | Poing/Bayern |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an BAUER BLUMEN GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei BAUER BLUMEN GmbH & Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.