Wie hoch ist die Vergütung in der Ausbildung bei Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 1.100 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1.245 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1.390 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen zusätzlich üblich.

Wie hoch sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung bei Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz?

Der BIBB-Branchenschnitt 2024 liegt bei rund 64 % Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Tarifgebundene große Arbeitgeber liegen oft 5–10 Prozentpunkte höher. Die konkrete Zahl für diesen Betrieb wird im Vorstellungsgespräch besprochen.

Wie funktioniert die Bewerbung auf diese Ausbildungsstelle?

Über den 'Jetzt bewerben'-Button wirst du direkt zum Karriereportal von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz weitergeleitet. Du brauchst: aktuellen Lebenslauf (PDF), das letzte Schulzeugnis und eine kurze Begründung, warum du diese Ausbildung machen möchtest. Antwortzeit: meist 2–4 Wochen.

📜AbschlussIHK-Abschluss

🕐Dauer3 Jahre

📅Start01.09.2026

💰Vergütung1100-1390 €/Mon

🎓SchulabschlussRealschule

🔧AusbildungsartDual

Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz★4.0 Konstanz vor 7 Monaten

Auszubildende zur Friedhofsgärtnerin 2026 (M/W/D)

1,100 € → 1,390 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz Externe Bewerbung

Übernahmequote64%BIBB-Branchenschnitt 2024

Dauer3 JahreStart 01.09.2026

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz
Standort: Konstanz
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026
Vergütung: 1.100 € → 1.390 € / Monat
Schulabschluss: Realschule

✓ Anerkannte duale Ausbildung mit IHK-Abschluss
📜 Ausbildungsvergütung nach Branchenstandard
🤝 Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe./ppAls FriedhofsgärtnerIn bist du viel an der frischen Luft und in der Natur.

Dann mach die Ausbildung auf den Konstanzer Friedhöfen. /ppstrong Aufgabenschwerpunkte:/strong/pulliGestaltung, Bepflanzung und Pflege von Gräbern und Pflanzen, Böden und Pflanzenaufzucht/liliUmgang mit Maschinen und Geräten sowie Betriebseinrichtungen, Materialien und Werkstoffen/liliDas Planen, Vorbereiten, Durchführen und Kontrollieren von Bestattungen, Produktion, Dienstleistungen und Arbeiten/li/ul

Das brauchst du

Technisch interessiert, Teamfähig, handwerklich geschickt?

Darum lohnt es sich

pDie Technischen Betriebe Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen imöffentlichen Raum der Stadt. Die Flächen, Böden und Pflanzen werden gepflegt, Pflanzen gezogen und Bestattungen vorbereitet und durchgeführt.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

⏰ Ein Tag als Azubi

So sieht ein normaler Tag aus

Typischer Ausbildungs-Tag im Beruf · kein perfekter Tag, kein schlechtester

05:30Stall auf — Tiere versorgen, Tagesplan durchgehen.
07:00Feldarbeit — je nach Saison: Aussaat, Pflege, Ernte.
12:00Mittagessen am Betrieb — oft gemeinsam.
13:00Maschinen: Treckerpflege, Werkzeug-Reparaturen.
17:00Abendstall: Tiere füttern, nachschauen.
18:30Feierabend. In der Erntesaison später.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Gärtner:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🌳Outdoor-MenschenBüro wäre für dich ein Käfig

🌱Wachstum-FansAus Samen wird Pflanze — das fasziniert dich

💪Körperlich AktiveDu arbeitest gerne mit den Händen

🔄RuhigeSaison-Rhythmus statt Deadline-Stress passt zu dir

💶 VERGÜTUNG IM VERLAUF

Was du in den nächsten Jahren verdienst

Brutto · Quellen: BIBB-Tarifvertrag · Branchenmedian. Netto-Schätzung: Steuerklasse I, ohne Kirche.

	Brutto	~ Netto
1. Lehrjahr	1100 €	858 €
2. Lehrjahr	1245 €	971 €
3. Lehrjahr	1390 €	1084 €
Nach Abschluss	~1640 €	~1148 €

Quelle: BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 · Lohnsteuer-Tabelle 2026.

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Konstanz im 1. Lehrjahr — Eltern-Zuschuss oder BAB hilft

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto1100 €

~ Netto (KV/RV/AV)858 €

WG-Zimmer in Konstanz−480 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar-2 €

Miete macht 56 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 471 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.3

Vorgesetzte

8.1

Gehalt

7.0

Atmosphäre

8.8

Work-Life-Balance

8.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 164 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 5 kaum Bewerber — deine Chancen

Nachfrage-Trend steigend 5-Jahres-Perspektive

Region Konstanz überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

🌱 Future-Ready-Score

Wie zukunftssicher ist dieser Beruf?

Arbeitsmarkt · KI-Resilienz · Karriere-Perspektive · Quellen: WEF Future of Jobs 2025, Frey-Osborne, BA-Statistik

Niedrig Mittel Hoch Score: 86%

🌱

Nachhaltigkeit ziehtBio-Trend, regionale Produktion — bewusste Kund:innen wollen Qualität.

🌳

Draußen & vielfältigJeder Tag anders, Natur als Arbeitsplatz — wenig Risiko gegen KI.

🌤️

KlimaabhängigWetter bestimmt den Tag — auch bei 5°C oder 35°C wird gearbeitet.

💶

Saisonale EinkommenHaupt-Wachstumsphase ≠ Winter. Festanstellung schützt, aber Lohn niedriger.

Fazit: Dieser Beruf ist besonders zukunftssicher. Die Nachfrage ist steigend, und die Kernaufgaben lassen sich nicht einfach durch KI ersetzen.

Erfolgswerte für Absolvent:innen

64 %Übernahmequote

164 TBesetzungszeit

~3.614 €Nach der Ausbildung

~29Azubis pro Jahrgang

Was du als AgraKarriere-Azubi verdienst

Tarifvertrag Landwirtschaft / IG BAU 2024. Tarifbindung gilt für Innungsbetriebe; nicht-tarifliche Häuser zahlen oft 80–95 % davon.

1. Lehrjahr	600–700 € brutto / Monat
2. Lehrjahr	680–800 € brutto / Monat
3. Lehrjahr	780–900 € brutto / Monat

Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätige in Land- und Forstwirtschaft 2023, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, Tarifvertrag Landwirtschaft / IG BAU 2024, Landwirtschaftliche Rentenbank: Agrarbericht 2023.

So gefragt sind AgraKarriere-Fachkräfte gerade

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.8

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

1.8%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

270.000

Beschäftigte in Deutschland
15.000 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätige in Land- und Forstwirtschaft 2023. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. Tarifvertrag Landwirtschaft / IG BAU 2024. Landwirtschaftliche Rentenbank: Agrarbericht 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Landwirtschaftsmeister/in

Dauer2 Jahre berufsbegleitend (Teile I–IV)

VoraussetzungGesellenprüfung + mind. 1 Jahr Berufserfahrung

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Fachkraft

AbschlussLandwirtschaftskammer-Meisterprüfung
Staatl. geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in

Dauer2 Jahre Vollzeit an Fachschule

VoraussetzungBerufsabschluss + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussFachschulzeugnis Agrarbetriebswirtschaft
B.Sc. Agrarwissenschaften / Landwirtschaft

Dauer6–7 Sem. (z.B. Uni Hohenheim, HS Weihenstephan-Triesdorf)

VoraussetzungMeister oder FH-Reife + Berufsausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Industrie/Beratung/Forschung offen

AbschlussFH-/Uni-Abschluss
Selbstständig / eigener Betrieb

Dauerab Meisterprüfung oder Betriebsübernahme

VoraussetzungMeistertitel oder vergleichbare Qualifikation

Gehaltsplusvariabel, stark abhängig von Betriebsgröße

AbschlussGewerbeanmeldung / Hofübernahme

Voraussetzungen + Ausbildungsweg

Schulabschluss

Hauptschulabschluss ausreichend, Realschulabschluss empfohlen

Ausbildungsdauer

3 Jahre, dual (Betrieb + Berufsschule) — Gärtner 3 Jahre, Forstwirt 3 Jahre

Wichtige Schulfächer

Biologie, Chemie, Mathematik, Erdkunde

Soft Skills

Naturverbundenheit, körperliche Belastbarkeit, Tierliebe (Tierwirt), Technikaffinität

Bundesweite Berufsschulen

Landsberg am Lech (BS Landwirtschaft Bayern)
Hannover (BS Agrarwirtschaft Niedersachsen)
Münster (Berufskolleg Agrarwirtschaft NRW)

Die größten AgraKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
BayWa AG	~20.000 Mitarbeiter DE, Agrarhandel & Landtechnik	München
Südzucker AG	~11.000 Mitarbeiter, Zucker & Agrarprodukte	Mannheim
CLAAS KGaA mbH	~11.000 Mitarbeiter, Landmaschinenhersteller	Harsewinkel
Deutsche Saatgut	Saatgutzucht- und Handelsbetriebe, bundesweit	bundesweit
KWS SAAT SE	~5.000 Mitarbeiter weltweit, Pflanzenzüchtung	Einbeck
Bayerische Staatsgüter	Staatliche Agrarbetriebe & Versuchsgüter	Poing/Bayern

Berufsschule

Wo und wie läuft der theoretische Teil?

KMK-Rahmenlehrplan · Landesberufsschulverzeichnis

Standort Berufsschule Konstanz öffentl. Berufsschule · kostenfrei

Modell Blockunterricht 2 × 6 Wochen pro Jahr im Block

Prüfung IHK-Abschluss Teil 1 (Mitte Jahr 2) + Teil 2 (Ende)

Fahrtkosten Erstattung üblich Deutschlandticket / BAB-Antrag prüfen

Ehrliche Branchen-Stimme · Vollzeit · Handwerk / Versorgung (öffentlich)

Was Azubis in diesem Beruf wissen wollen

„Du versorgst 135.000 Menschen mit Trinkwasser. Wenn bei jemandem kein Wasser aus dem Hahn kommt, bist du der, der das löst. Keine E-Mails-Karriere, aber krisensicher, gut bezahlt nach TV-V, und du siehst dein Ergebnis jeden Tag."

TV-V oder TVöD — und in welcher Entgeltgruppe?

Eine konkrete Antwort hängt von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Gibt es Rufbereitschaft? Werde ich nachts rausgerufen?

Eine konkrete Antwort hängt von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Zahlt der Arbeitgeber meine Meisterausbildung?

Eine konkrete Antwort hängt von Stadt Konstanz - Technische Betriebe Konstanz ab. Allgemeine Infos zur Ausbildung findest du oben in den Berufsbild- und Vergütungs-Widgets.

Wie hoch ist die Vergütung in dieser Ausbildung?

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung steigt mit jedem Lehrjahr — 1. Lehrjahr: 959 €/Mon · 2. Lehrjahr: 1057 €/Mon · 3. Lehrjahr: 1155 €/Mon. Grundlage ist die BIBB-Ausbildungsvergütung 2026 inkl. Branchen-Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind in den meisten Branchen üblich.

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre. Bei guten Leistungen Verkürzung um bis zu 12 Monate möglich (Antrag bei der zuständigen Kammer). Mit (Fach-)Abitur ist eine Verkürzung von 6 Monaten oft direkt zum Start möglich.

Welcher Schulabschluss wird benötigt?

Empfohlen wird mindestens ein Realschule. Bewerber:innen mit gutem Hauptschulabschluss oder mit (Fach-)Abitur werden ebenfalls häufig genommen — entscheidend sind Motivation, Schulnoten in Mathe/Deutsch und ein gelungenes Vorstellungsgespräch.

Wann beginnt diese Ausbildung?

Ausbildungsstart ist 01.09.2026. Bewerbungsphase läuft typischerweise 6-12 Monate vor Beginn — frühe Bewerbungen erhöhen die Chancen, da viele Plätze schon Monate vorher vergeben werden.

Für Mama & Papa

Soll dein:e Elternteil:e mitentscheiden?

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