Abteilungsleitung (m/w/d) · "Gesundheit, Verbaucherschutz, Landwirtschaft und Veterinärwesen

Bei der Kreisverwaltung Neuwied ist zum 01.03.2027 die Abteilungsleitung "Gesundheit, Verbraucherschutz, Landwirtschaft und Veterinärwesen" (Abt. 8/11) als Vollzeitstelle mit einem Facharzt/ einer Fachärztin (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen neu zu besetzen.

Aufgaben * Die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung mit den Fachbereichen Gesundheits- und Veterinäramt * Das Treffen von Entscheidungen mit grundsätzlicher Bedeutung für den Gesundheitsschutz der Bevölkerung oder bestimmter Bevölkerungsgruppen * Das Erstellen von Risikoanalysen und -bewertungen im Zusammenhang mit Infektionsgeschehenund umweltbedingten Gesundheitsgefahren * Die planerische und organisatorische Mitenscheidung im Rahmen des Neubaus unseres Gesundheitsamtes * Die Mitarbeit in fachspezifischen Gremien * Die Mitwirkung im Katastrophenschutz * Die Öffentlichkeitsarbeit Profil * Approbation als Arzt/ Ärztin mit abgeschlossener Weiterbildung zum Facharzt/ Fachärztin für Öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d) * Praktische Leitungserfahrung * Vielfältige Praxiserfahrung, vorzugsweise im Öffentlichen Gesundheitsdienst * Gute Führungseigenschaften sowie

ausgeprägte Sozialkompetenz einschließlich Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit * Fundierte fachliche Kenntnisse über die Aufgabengebiete eines Gesundheitsamtes sowie den fachlichen Diskussionen zur Weiterentwicklung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes in Deutschland * Strategisch-konzeptionelles Denken und sehr gutes Kooperationsverständnis sowohl in der interdisziplinären Arbeit wie auch mit Vernetzungspartnern außerhalb der Verwaltung * Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Besitz des Führerscheins der Klasse B Wir bieten * Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche Beschäftigte; 40 Std./ Woche Beamte) * Eine nach Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 16 LBesG bewertete Stelle * Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ggf. Leistungsentgelt im Beschäftigtenverhältnis * Flexible Arbeitszeiten und

betriebliche Gesundheitsförderung * Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote * Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team * Corporate Benefits * Dienstrad-Leasing